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立异先锋|突击队，，，，，为你打Call

宣布时间：2022-5-13 14:53:00 阅读数:21020

在顶级游戏入口67381大售后系统中，，，，，活跃着这么一支立异突击队，，，，，他们依托于董事长“九个坚持”主要指导头脑，，，，，遵照集团坚定生长信心、坚守战略定力、坚持战略优化和科技引领的事情要求，，，，，起劲践行集团新生长理念，，，，，敢想敢干、勇于立异，，，，，搭建了“四心一部”新框架、筑起了“三仓合一”新模式、打造了“学习型团队”新理念等，，，，，为顶级游戏入口67381高质量可一连生长保驾护航。。。。。。

在2021年度集团总结表扬大会上，，，，，浙江赫克力公司获得“厘革立异先进单位”声誉称呼。。。。。。

想变敢变能变

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随着新消耗理念的迭代升级，，，，，消耗结构正从“有没有”向“好欠好”转变。。。。。。“以市场为导向、以客户为中心”的理念始终贯串于赫克力公司生长历程中。。。。。。

“怎样快速响应共赢商需求，，，，，实现新品实时送达。。。。。。”

“怎样缩短退货周期，，，，，镌汰误退。。。。。。”

“怎样实现废旧电池最大化接纳、处置惩罚。。。。。。”

基于前期对生产、谋划各个环节的深层剖析，，，，，赫克力团队提出三大“怎样”，，，，，来强化生长自身“内功”，，，，，“想变”成为他们迈出原状态的第一步。。。。。。

通过局部小规模推行解决计划，，，，，成为他们“敢变”的主要包管。。。。。。在试点基地上，，，，，他们整合售后仓、物流仓、接纳仓于一体，，，，，将产品配送、售后、接纳营业前置到客户端，，，，，形成“三仓合一”新模式，，，，，接纳WMS系统管理基地库存，，，，，让库存可视化，，，，，实现快速高效补货，，，，，同时将自动化检测前置到共赢商端，，，，，检测效果联网、互认，，，，，降低误退，，，，，还从电池接纳、电池处置惩罚、再生铅采购，，，，，打造废旧电池接纳闭环管理模式。。。。。。

针对各个流程，，，，，赫克力团队重复视察试点基地上是否保存“卡脖子”环节，，，，，从而举行完善优化。。。。。。在多次“试行”下，，，，，乐成破解三大生长难题。。。。。。

“‘整合资源＋模式立异’是‘能变’的要害因素，，，，，只要找到突围偏向，，，，，生长巨轮就会朝着准确的航向前进，，，，，也是企业高质量生长的一定趋势。。。。。。”赫克力公司认真人说。。。。。。

立异的脚步从未停歇

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“柏司理，，，，，您现在尚有其他项目在跟进吗？？？？？？？”

“有的，，，，，尚有几个项目正在搭建中...... ”

原本妄想与手艺质量部柏钱华详细相识“三仓合一”的情形，，，，，殊不知，，，，，与他电话相同后，，，，，相识到他手上尚有“剖析车间刷新”、“售后大数据平台”等多个立异项目正在同步推进。。。。。。

他告诉我，，，，，为更好赋能制造、市场“两头”，，，，，实现数据精准、实时共享，，，，，他们从下层车间最先查“弱项”、找“短板”。。。。。。

那段时间，，，，，柏钱华一去车间就盯着每道工序最先找问题，，，，，发明问题后，，，，，就立马在随身纪录本上写下。。。。。�；；；；；；；；氐绞虑槭遥�，，，不等坐下喝口茶，，，，，他就召集团队开会，，，，，逐一把问题摊开，，，，，举行“头脑风暴”。。。。。。他们以为，，，，，剖解的电池现在需要人工搬运，，，，，车间内职员收支次数多，，，，，同时切割电池时，，，，，需三人配合，，，，，装备噪音大，，，，，对电池剖析研判保存滋扰因素，，，，，影响效能，，，，，急需刷新。。。。。。

经由多次开谈判讨后，，，，，赫克力公司正式启动对剖析车间刷新，，，，，决议通过引进自动化流水线、切割电池装备，，，，，以及门禁系统，，，，，管控职员收支，，，，，提升车间内事情情形，，，，，从而大幅度镌汰对电池剖析研判的滋扰因素等。。。。。。现在，，，，，该立异项目还在一直推进中，，，，，预计本月尾可投入生产。。。。。。

“除了‘剖析车间刷新’项目，，，，，尚有一些立异项目还在前期立项中，，，，，我们立异的脚步历来没有停过，，，，，一个个小小的立异种子能够长成为‘参天大树’，，，，，都得益于团队的汗水浇灌，，，，，以及各人的智慧滋养。。。。。。”柏钱华说。。。。。。

跑出顶级游戏入口67381“加速率”

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立异是赫克力团队的焦点“硬实力”，，，，，除了立异，，，，，他们更明确怎样充电、蓄电，，，，，为下一次的突破蓄势待发。。。。。。

赫克力公司陈余婕说，，，，，“只有一直‘充电’，，，，，点燃每小我私家学习的‘引擎’，，，，，才华在各自岗位上跑出‘加速率’，，，，，提升整个团队的作战能力。。。。。。”

每月，，，，，赫克力都会召开“本钱、质量、清静”三合一剖析会，，，，，对本月事情举行周全复盘，，，，，通过清静、生产、质量、本钱、效益五大维度，，，，，直面问题差别，，，，，逐项查漏补缺，，，，，一连优化，，，，，提升焦点竞争力。。。。。。

别的，，，，，在“文化提升”对标学习运动上，，，，，赫克力团队走进长兴红旗仪表厂旅行学习；；；；；；；；在“师带徒”宣贯会&签约会上，，，，，师徒结对，，，，，薪火相传，，，，，充分验展手艺人才的辐射、刊行动用......

一人难挑千斤担，，，，，众人能移万座山。。。。。。这支立异突击队驻足岗位，，，，，尽职履责，，，，，勇于拼搏，，，，，甘于贡献，，，，，敢于立异，，，，，起劲践行顶级游戏入口67381文化价值观，，，，，时刻坚持艰辛斗争、字斟句酌的事情精神，，，，，为顶级游戏入口67381高质量可一连生长汇聚新动能。。。。。。

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